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Planning INTER ENTREPRISES

Novembre 2015-Juin 2016

( => se pré-inscrire ici)

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Nos formations en INTRA ENTREPRISE sont élaborées sur mesure aux besoins de l’organisation pour accompagner les collaborateurs dans le développement efficace de leurs compétences.

  • Analyser la demande et connaître le contexte

    de l’organisation et les besoins professionnels des personnes, leur engagement dans l’action et leurs représentations du métier

  • Déterminer le besoin en compétences

    personnelles, inter-personnelles et/ou collectives nécessaires pour maîtriser la situation professionnelle

  • Concevoir le programme d‘intervention adapté et choisir l’intervenant

    à partir d’un cadre conceptuel  et propre à faire progresser le processus de changement

  • Intervenir et former pour faire progresser

    en utilisant les ressources et les expériences personnelles des participants, acteurs de leur propre développement : le savoir par l’action

  • Évaluer la progression au-delà de l’acte de formation en situation de travail

    en situation de travail,  l’appropriation des outils théoriques et méthodologiques et les décisions mises en place pour assurer la continuité et la mobilisation des énergies pour développer les compétences recherchées