Notre intervention s’inscrit en toute bienveillance dans le souci de satisfaction des besoins de la structure, des hommes et des équipes en nous assurant :
- du respect des intérêts de la personne
- du développement de son autonomie à progresser
- de sa prise de conscience des étapes nécessaires à sa progression
- de la régulation efficace de ses émotions dans l’univers professionnel
- de la recherche de signification et de sens
- de la contractualisation du processus de changement
- de la maîtrise du processus d’accompagnement
- du respect des règles de confidentialité et de restitution